
COVID-19-Verdachtsfall im Unternehmen: So gehen Sie vor
Als Arbeitgeber haben Sie eine gesetzliche Fürsorgepflicht für ihre Mitarbeiter - in Covid-Zeiten eine nicht zu unterschätzende Herausforderung! So handeln Sie richtig.
Als Arbeitgeber haben Sie eine gesetzliche Fürsorgepflicht für ihre Mitarbeiter - in Covid-Zeiten eine nicht zu unterschätzende Herausforderung! So handeln Sie richtig.
Ab dem ersten Mitarbeiter, den Sie anstellen, müssen Sie Gesetze zu Arbeitnehmerschutz, Brandschutz und Datenschutz beachten. Diese umfassen auch bestimmte Schulungen.
Endlich den ersten Mitarbeiter, die erste Mitarbeiterin angestellt? Gratulation! Und Obacht! Jetzt müssen Sie bestimmte Schutzbestimmungen erfüllen
Als Unternehmer müssen Sie dafür sorgen, dass ihre Mitarbeiter am Arbeitsplatz sicher sind. Dazu gibt es viele Bestimmungen, die vom Arbeitsinspektorat überprüft werden.
Wussten Sie, dass Unternehmer, die Mitarbeiter anstellen, für den betrieblichen Brandschutz sorgen müssen? Das sind die Vorschriften:
Ein guter Facility-Manager hilft nicht nur den Unternehmensstandort in Schuss zu halten - er weiß auch, was im Notfall zu tun ist und kommuniziert es Ihren Mitarbeitern.
Haben Sie den Eindruck, dass Ihre Betriebskosten zu hoch sind? Hier ein paar Punkte, auf die Sie achten sollten.
Der Ausfall von Mitarbeitern, die Störung von Maschinen oder ein Brandfall können für Klein- und Mittelbetriebe existenzbedrohend sein. So minimieren Sie Ihr Riskio.
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